인력관리 및 노임지금 관리 위해 내년 1월부터 전격 도입 계획
대한주택공사는 최근 건설경기 침체로 인한 건설업체들의 부도, 유동성 위기에 따른 현장 근로자들의 임금 체불이 발생되지 않도록 사전예방 및 관리에총력을 기울이겠다고 밝혔다.
이를 위해서 주공현장에 새롭게 RFID 기반의 전자 인력관리시스템을 내년 1월부터 전면 도입해 근로자의 현장 출입 시 전자카드의 단말기 접촉을 통해 자동적으로 출근 여부를 알 수 있도록 개선하고, 기성대금 지급 시에는 전자 인력관리시스템을 통해 근로자에게까지 문자서비스(SMS)로 알려줌으로써 건설근로자의 노임 체불을 사전에 방지할 예정이다.
또한, 근로자의 출입이 잦은 장소 곳곳에 공종별 기성현황판을 설치하여 항상 기성대금 지급을 확인할 수 있도록 하고, 노임 체불이 발생할 경우에는 즉시 신고하겠다는 서약서를 작성하기로 했다.
주공 건설관리처 구본익 팀장은 "현장관리 전자 인력관리시스템의 도입으로 건설현장 근로자의 노임 체불을 사전에 예방하고 효율적인 인력관리를 해 나가겠다"고 말했다.
김진희 기자
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